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发布于?2026-02-09
2月5日-6日，创业环保集团召开2026年工作保障推动会暨2026年首次职工代表大会。集团领导班子、本部中层及以上管理人员、在津及外埠各单位负责人、先进个人和集体、“津彩杯”获奖人员、职工代表和实岗锻炼人员通过线上线下方式参会。城投集团党委委员、副总经理、创业环保集团党委书记、董事长唐福生出席会议并讲话，创业环保集团党委副书记、总经理张健部署年度工作，党委副书记付兴海主持会议。
会议以聚力同行、共启新程为主基调，全面总结2025年工作，科学谋划2026年目标任务，通过专题分析明确方向，科学分解指标提供行动纲领，并正式发布全新升级的企业文化理念体系，揭牌成立“创业环保文化交流·培训中心”，统一思想、凝聚共识，为确保“十五五”发展实现良好开局树立精神旗帜。
复盘过往成效 锚定未来航向
会议指出，2025年创业环保集团主要经济指标稳健增长，发展质效持续提升，战略布局不断优化：在服务国家区域战略中彰显国企使命担当，推动提质增效厚植发展优势，全面深化改革创新激发内生动力，持续强根铸魂凝聚奋进力量，党的建设进一步加强。在充满挑战与机遇的“十四五”，集团综合实力显著增强，主业与战新业务优势进一步巩固，高质量发展迈上新台阶。
各专业条线负责同志围绕年度重点工作作专题汇报，全面复盘2025年各项工作情况，系统分析落实成效、亮点经验与存在问题，并紧扣公司发展战略，对经营管理、投资布局、科技创新、安全质量等关键领域2026年重点任务进行细化分解，为新一年高质量发展厘清思路、压实责任。
会议号召，全体干部职工既要肯定成绩凝聚信心，也要正视短板狠抓落实。以“大运营、大开发、大风控”的体系建设为抓手，统筹推进稳增长、促改革、强创新、防风险、保安全、强党建各项工作，全力确保年度经济指标顺利完成，为“十五五”开好局、起好步奠定坚实基础。
凝聚文化共识 点燃奋进热情
会议正式发布了创业环保集团全新升级的企业文化理念体系。2025年以来，创业环保集团在城投集团企业文化建设工作的领导下，全面厘清发展文脉、凝聚全域发展合力，升级打造了与“十五五”发展战略更加匹配的企业文化体系，包含由企业使命、企业愿景、核心价值观和企业精神组成的主理念系统，由创业理念、管理理念、人才理念和安全理念组成的子理念系统以及班组理念这一特色理念，为企业发展搭建思想文化“四梁八柱”，树立精神坐标。本次活动对文化理念系统进行全面深度解读，来自全国各地、各层级的干部职工纷纷登上舞台，通过自身经历诠释使命愿景，讲述成长故事反映价值观念，展示原创曲艺赞颂创业担当。活动在《不忘初心》嘹亮的歌声中落下帷幕，再次吹响了全员共推文化落地、统一思想勇争一流的号角。
会议同期，“创业环保文化交流·培训中心”揭牌亮相。该中心设有企业文化展示区、课程培训区、学习交流区、阅览研讨区和科技创新展示区等主要板块，承载着“服务集团改革发展、系统培育内部人才、整合规范并购企业、打造平台创造价值、知识沉淀技术推广、对外宣传提升影响”的重要功能，既是传递集团精神内核的“文化客厅”，也是连接员工、客户、合作伙伴的“沟通桥梁”，标志着创业环保集团文化宣传和培训工作阵地建设质量全面提升，迈入实体化、常态化新阶段。
碰撞思维火花 共商发展良策
在会议交流环节，集团所属单位围绕2025年指标完成情况与2026年工作规划展开深度分享交流。各专业子公司及外埠项目公司负责人依次汇报，既客观梳理2025年亮点成效，用数据说话、以事实佐证，全面呈现年度工作中通过协作攻坚、创新驱动取得的突破与进展；也不回避推进过程存在的难点堵点，深入剖析问题根源，分享具有参考意义的实践经验。
会议强调，当前环保产业正处在绿色低碳转型升级的关键时期，也是打造现代化一流城市综合环境运营服务商的攻坚阶段。要深刻洞察宏观趋势，主动拥抱变革、积极寻求突破、深化改革创新，在激烈的市场竞争中赢得主动，在融入区域发展战略大局中创造业绩；要围绕“资源循环利用”与“绿色低碳发展”两大核心主线，抓牢科技创新支撑点，发展新质生产力，切实打造属于创业环保的核心功能和核心竞争力，塑造面向未来的持续领先优势；要深入审视自身、聚焦重点任务，坚持政治引领，夯实发展根基，强化市场导向，在经营上挖潜增效，在存量盘活上迭代升级，在增量做优上补齐短板，同时坚决防控风险，统筹好发展与安全，压紧压实管党治党政治责任，锻造高素质专业化干部人才队伍，推动党建与转型发展深度融合。
会上，对2025年度先进集体和先进个人进行表彰。
聚势同行开新局，文化赋能攀高峰。站在新的发展起点，创业环保集团全体员工将在“城就津彩”企业精神的指引下，秉持新发展理念，锐意进取、担当创新、勇毅前行，为书写好中国式现代化天津篇章城投之页贡献创业之为！
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